为加强对员工的教育引导，营造良好的学习氛围，决定在全院实施教风学风建设“三四五”工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。

严格三项制度：一是严格考勤、请销假制度，按照《在线买球app考勤实施细则》和《安全工程学院员工考勤实施办法》，进一步严格请假审批手续，加大对员工考勤力度，考勤工作细化到员工的日常作息和每节课的课堂纪律；二是严格考评、奖惩制度，进一步完善学管人员业绩考评和员工日常考评、奖惩措施，加大纪律检查力度。将员工学风和班风建设与辅导员个人业绩考评挂钩；将班风学风情况与班级集体评优推先、集体考评挂钩；将员工个人守纪情况与员工的奖、助学金评定，与员工干部的选拔任用，与评优选先、推优入党挂钩。三是建立学业预警制度。对缺课达到一定数目的员工采取提醒、教育等预先警示方式予以指出并责令改正；对不及格课程门数接近学籍处理标准的员工提出预警，并联系员工家长，将“学业警示书”寄给家长，请家长配合督促员工认真对待功课。

守好四个阵地。一是守好课堂阵地。严把上课考勤关，严格课堂纪律。二是守好宿舍阵地。规范员工行为，落实安全制度。三是守好考场阵地。加强考风考纪教育，实行“零作弊”诚信承诺签名制，坚决杜绝考试作弊现象。四是守好实习阵地。严格实习实训纪律，规范实习管理程序，保证实习安全和实习任务顺利完成。

坚持五个深入。要求全体干部、教师按照职责分工，紧密联系员工及其它服务对象，定期深入基层，加强对员工学习、生活、思想、心理等方面的教育引导。一是深入班级参加员工主题班会；二是深入课堂和员工一起听课；三是深入食堂和员工一起就餐；四是深入宿舍和员工谈心；五是深入企业、社区开展调研服务活动。